Виза D за дългосрочна заетост
Продължителна заетост от 1 до 3 години – Този вид заетост изисква сключване на трудов договор с продължителност минимум една и максимум три години. В процеса работници от трети страни получават работно разрешение както и карта за пребиваване на територията на Република България за периода, в който имат активен трудов договор, но не повече от 3 години. След изтичането им и при доброжелание от двете страни, договорът и престоят на служителя могат да бъдат удължени.
Процесът
Подготовка на документи
Комплектът включва:
- Свидетелство за съдимост заверено с апостил
- Декларация за адрес на чужденеца
- Трудов договор
- Диплома за определена квалификация, ако позицията го изисква
- Други необходими документи
Подаване на документи в Агенция по Заетостта
Целият комплект с документи се преглежда и от Агенция по Заетостта, откъдето в рамките на около 2 месеца излиза и становище, дали чужденецът получава достъп до пазара на труда в България или иначе казано – работно разрешително.
Кандидатстване за виза
На база положително становище чужденци от страни извън ЕС могат да кандидатстват за Виза D от Българското Посолство в съответната държава, като за целта трябва да им бъде запазен час за интервю.
От 31 март 2024 г. Република България вече издава единни шенгенски визи, валидни за цялото Шенгенско пространство.
След пристигане
След кацането на чужденеца на летище София, в рамките на една седмица трябва да посети отдел Миграция придружаван от служител на фирмата, в която работи, за да подаде документи за издаване на лична карта и карта за пребиваване. След издаването на тези документи, може да бъде регистриран и в НАП и да започне работа.
Фактори за времетраене
Бързината, с която се случва комуникацията между нас като посредник, вашата компания и самия работник
Дали от Миграция и Агенция по заетостта ще спазят обещаните срокове
Възможността на съответното посолство да насрочи час за интервю
Времето за обработка и издаване на Виза Д от Министерство на Външните Работи
Услуги на Сакар Консулт
Сакар Консулт предлага цялостно решение на партньорите си и се ангажира с всички стъпки от процеса за успешно изкарване на Виза Д на чужденци от страни извън ЕС:
- Организираме интервю с работниците
- Събираме и изготвяме комплекта с документи, необходим за издаване на работно разрешително
- Входираме комплекта в отдел Миграция
- Уведомяваме партньорите си своевременно при излизане на становището за достъп до пазара на труда от Агенция по Заетостта
- Помагаме при запазване на час за интервю в различни посолства (Делхи, Кувейт, Катар, Дубай и др.)
Сакар Консулт е една от надеждните фирми, които ви превеждат през всички процеси за издаване на виза Д на граждани на трети страни, но не се изчерпва с това. Ние, екипът на Сакар Консулт, винаги проследяваме развитието на работника докато има активен договор с вашата фирма и предлагаме подкрепа при необходимост.