Това е форма за временна заетост, която служи на работодателя да осигури необходимата работна сила за пиков период от годината без да се обвързва дългосрочно с работниците. Най-практично работи за сферите на Туризма и Земеделието. Голямото предимство на този вид заетост е, че срокът за изготвяне на документите и получаване на разрешително за работа и виза е много по-кратък в сравнение с останалите.

Синя карта на ЕС е разрешение за пребиваване и работа издавано от Министерството на вътрешните работи (МВР) на граждани от трети държави. Издава се за срок до 5 години и минимум 24 месеца. Синята карта е уникална възможност за висококвалифицирани специалисти, които желаят да развиват кариерата си в България, а на работодателите дава възможност да излезнат извън рамките на пазара на труда в България и Европа.

Този вид заетост изисква сключване на трудов договор с продължителност минимум една и максимум три години. В процеса служителят получава работно разрешение както и карта за пребиваване на територията на Република България за периода, в който има активен трудов договор, но не повече от 3 години. След изтичането им и при доброжелание от двете страни, договорът и престоят на служителя могат да бъдат удължени.